沈斯宸不在公司，洛雪又跟着林悦出去跑现场，林晚澄只能一个人去公司餐厅吃午饭。远远看到林骁三人坐在餐桌旁，也是刚刚开始吃的样子，她端着餐盘大咧咧的坐了过去。何允浩见到她过来同坐还有些拘谨，慌忙往旁边让了让。林晚澄却大大方方的问他：“吃这么少？下午不饿？”“还好还好，早上吃的多。”等餐盘里的东西都吃的差不多了，林骁忍不住先开口了。“经理，之前我确实轻视咱们的新人了。我对林悦抱有偏见，是我不对。我想给你道个歉，再抽空给林悦道个歉。”“没必要！”林晚澄大手一挥，潇洒的说，“林悦不是那样斤斤计较的人，她压根就不会在意，你突然跑去道歉，她还觉得你莫名其妙呢。”林骁讪讪的笑了笑，只好放下了这个想法。马菲菲忍不住好奇，“林悦和洛雪能力都这么棒，为什么在分公司的时候职位都不算高呢？”林晚澄想了想，分公司那些烂事都过去了，也没什么好瞒的了，不如就告诉他们吧。“你们或多或少都有听说过分公司财政危机的事情吧？”三人都点了点头。“其实不是什么财政危机，而是高管贪污，占用公款，连员工的工资都中饱私囊了。他们根本不在乎员工的能力和发展，相反，越是有能力、不肯趋炎附势的员工越是被他们压榨。总部派人过去的时候，洛雪已经几个月没拿到工资了，大半基层员工都在闹事辞职。她们能坚持过来，实在是毅力惊人。”听过这些，何允浩不免唏嘘，“还好她们熬过来了，否则，恐怕真的没人能发现她们的能力。”“是啊，”林晚澄笑了笑，“所以说，是金子在哪里都会发光。或者说的更准确些，每个人的能力都很强，只是看有没有发掘潜力和施展才能的机遇。”毕竟不是工作时间，大家都比较放松，林骁就开着玩笑说：“那林经理，你能不能帮我们仨也找找机遇？”林晚澄却没有玩笑，而是有些认真的说：“我当然也希望你们能有更好的发展。等忙完周年庆活动之后，我有很多的计划，想让你们三个尝试不一样的工作内容。其实我刚任职时，就知道你们三个人能力出众，各有所长。我觉得，你们未来都可以有更好的发展。”几句简单的话，让三人一时间有些感动。很多年轻的领导忌惮有能力的下属，怕他们能力突出取代自己，压制下属们发展的空间。林晚澄却不一样，她是实打实的替公司和员工们着想。外出了五天的沈斯宸，比计划提早了一天回来，却没有告诉林晚澄。这个没良心的丫头，整整五天都没有主动给他发过消息，好像完全不想他一样。他倒要来公司突击检查一下，看看她都在干什么！出乎他意料的，市场营销部的整个工作状态跟之前都不一样了。之前由于经理外调，部门没有正式的领导，难免人心涣散起来。再加上新经理的上位之争，让员工之间隐含敌意。而此时，部门状态焕然一新，让他眼前一亮。“总裁？您怎么来了！有什么指示吗？”看到沈斯宸的员工忙迎了上去。他正色道：“林经理在吗？我来找她。”“啊，经理现在不在办公室呢……要不，您先进去，坐一会儿等等她？”